Cenni storici

1956

Augusto e Mariarosa Corsini, novelli sposi, aprono un piccolo negozio artigianale di lavorazione caffè. Le prime confezioni del tempo riportano lo slogan: " la più piccola torrefazione... il miglior caffè ". Da allora quante cose sono cambiate..... tante, tranne la passione e la cura artigianale per il buon caffè.

1959

L’azienda cresce e urge la necessità di trasferirsi in un locale più grande. La superficie iniziale del laboratorio passa da 20 mq a 120 mq.

1967

Il caffè Agust è sempre più apprezzato sul mercato locale e le maggiori richieste di caffè obbligano la famiglia Corsini ad un nuovo trasloco per creare un reparto produttivo e un magazzino più grandi.L’azienda si sposta in periferia di Brescia in un locale di 500 mq. e all’assunzione di 6 venditori

1981

Il terzogenito di Augusto Corsini, Marco, terminati gli studi entra in azienda che ormai annovera fra i collaboratori 8 addetti, due impiegati, una commessa, la primogenita Laura e, naturalmente, Augusto Corsini e la moglie Mariarosa.

1992

Anno di costruzione dell’attuale sede della Caffè Agust a Brescia, in via Antonio Allegri. su una superficie complessiva di 2500mq.L’organico sale a 12 addetti.   Viene allestita un’officina tecnica interna all’azienda con l’impiego di 2 tecnici specializzati per offrire ai clienti un servizio di assistenza veloce e professionale.

1999

Anno che segna la nascita della nuova linea di caffè proveniente da agricoltura biologica, equosolidale e con gli incarti ad Impatto Zero® per l’ambiente denominata “NATURA EQUA”Nuova linea fortemente desiderata da anni ma mai attuata in quanto le materie prime disponibili sul mercato non raggiungevano gli standard qualitativi Agust.

2004

Viene aperto l’ufficio relazioni con l’estero e l’azienda inizia a fare conoscere la propria qualità inizialmente al mercato europeo per poi rivolgersi successivamente anche ai mercati oltre oceano.

2007

La passione della famiglia Corsini per l’alta qualità dei suoi prodotti li spinge a rinnovare quasi completamente il reparto produttivo. Scelta non dettata da esigenze di malfunzionamento delle attrezzature esistenti ma, esclusivamente, dal desiderio di fare ancora e sempre meglio.Questo meglio in un’ottica globale:

• Migliorare ulteriormente la qualità del caffè in tazza
• Adottare soluzioni produttive attente all’ambiente (vedere la sezione “Green Philosophy”)
• Collaborare con associazioni ONLUS per la qualifica di collaboratori portatori di handicap.

2010

L’azienda apre le porte alla terza generazione Corsini.
Giovanni Corsini, terzogenito di Marco Corsini, dopo avere ultimato gli studi liceali e avere trascorso un periodo di lavoro all’estero porta gradualmente la sua presenza in ogni reparto per un inserimento più consapevole in un’ottica di cogestione aziendale.